Jesús Saavedra
Expertos en materia de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), recomendó a los gobiernos y las empresas que garanticen que los trabajadores estén protegidos contra la exposición a la COVID-19, ahora que se empezaron a levantar las restricciones establecidas por la pandemia.
En un comunicado fechado en Ginebra, Suiza (sede de la ONU), indicaron que ahora que algunos países van a reabrir sus actividades tras el confinamiento por la pandemia, es necesario que autoridades y empresas tomen medidas para garantizar la salud de sus trabajadores.
En el comunicado sostienen que “ningún trabajador es prescindible. Cada trabajador es esencial, sin importar qué categoría les apliquen los Estados o las empresas. Todo trabajador tiene derecho a estar protegido de la exposición a riesgos en el lugar de trabajo, incluido el coronavirus”, advierten.
Señalan que les “preocupa la cantidad de trabajadores de primera línea que no han recibido protección adecuada durante los períodos pico de contagio en varios países y sectores económicos”, y advierten que “a medida que los gobiernos continúan reduciendo las restricciones y los trabajadores comienzan a regresar al trabajo, instamos a todos los Estados y empresas a garantizar que se adopten las medidas preventivas y precautorias para proteger a todos los trabajadores”.
Expresan que están “profundamente preocupados por el riesgo desproporcionado al que se exponen los trabajadores de bajos ingresos, las minorías, los migrantes, las personas mayores y aquellos con condiciones de salud preexistentes, las mujeres, así como el sector informal y profesionales independientes”.
Por ello recomiendan a los Estados y las empresas a que trabajen con los sindicatos y otros representantes de los trabajadores, “para ayudar a garantizar que existan las medidas de salvaguarda necesarias”.
Recuerdan que en la Conferencia Internacional del Trabajo en 2019 hicieron llamado a “la inclusión del derecho a un trabajo seguro y saludable como un derecho y principio fundamental de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Sin embargo, la OIT ya debería haber reconocido el trabajo seguro y saludable, es por ello que instamos al órgano rector de la Organización a reconocer este derecho sin más demora, junto con otros derechos humanos internacionalmente reconocidos”.
Señalan que “forzar a los trabajadores vulnerables con pocas opciones a soportar condiciones que los ponen en riesgo, incluso desmantelando los derechos laborales previamente establecidos, puede constituir una forma de trabajo forzado, según la OIT”.
Por ello manifiestan su “respeto y admiración a los trabajadores en la primera línea de esta pandemia, brindando atención médica, alimentos, agua, saneamiento y otros bienes y servicios necesarios, y nuestras condolencias a las familias de quienes han perdido seres queridos en dicho servicio. Nuestro mensaje de hoy es simple, pero crucial: cada trabajador debe estar protegido, pase lo que pase”.
Agregan que en septiembre del 2019 se emitió una resolución en el Consejo de Derechos Humanos donde se “insta a los Estados y las empresas a proteger mejor a los trabajadores contra las sustancias peligrosas y alienta la implementación de un conjunto de principios a este respecto”.
Recuerdan que durante el centenario de la OIT, en 2019, “los expertos en derechos humanos de la ONU instaron a la OIT a reconocer el trabajo seguro y saludable como uno de sus derechos y principios fundamentales, junto con otros derechos humanos internacionalmente aceptados”.