* El presidente del TCA, Benito Ortega, informó que la actual administración ha logrado convenir con demandantes y abogados el pago de liquidaciones
Jesús Saavedra
En ocho meses de la presente administración estatal se realizaron convenios para finiquitar cuando menos 200 juicios laborales millonarios, de más de 8 mil que están en vía de ejecución y que representan unos 2 mil millones de pesos, de lo que el secretario de Finanzas y Administración del gobierno estatal, Héctor Apreza Patrón, ha advertido que representan un riesgo para las finanzas públicas de Guerrero.
Lo anterior lo dio a conocer el presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA), Bernardo Ortega León, quien explicó en entrevista que los trabajadores que han ganado un juicio laboral al gobierno del estado o a los municipios, “lo que ellos quieren es cobrar sus laudos favorables, pero estamos viendo en el gobierno del estado un esfuerzo y están liquidando a algunos trabajadores”, explicó.
Informó que las autoridades y los trabajadores “han trabajado convenios de juicios ya viejos, de juicios ya en ejecución, están haciendo esos acuerdos con trabajadores y abogados, están liquidando y creo que en el último mes, más de 80 a 100 juicios se han negociado a través de platicar directo con los trabajadores, negociar y conciliar en juicios viejos y muy caros, creo que el esfuerzo se está viendo y creemos que el gobierno pretende minimizar ese golpe tan duro que representan los juicios laborales y se están negociando”, aseguró.
Informó que tan solo del año 2000 a la fecha han ingresado al TCA “como doce mil expedientes, doce mil juicios, pero juicios activos pudiésemos tener como 8 mil juicios y 4 mil juicios ya están terminados por el transcurso del tiempo; pero sí debe haber unos 8 mil activos, que ya están en ejecución, pero obviamente la ejecución tarda mucho porque los tribunales federales también vía amparo resuelven cada seis meses, cada ocho meses y cada expediente a veces hasta acumula cinco, seis o hasta diez amparos, entonces esos amparos hacen más tardados esos procedimientos”.
Ortega León indicó que la administración de Héctor Astudillo Flores “ha mostrado una mayor disposición” para atender ese problema, y reiteró que “hemos contado un centenar (de convenios con los interesados) en el último mes, pero si hacemos un recuento de los ocho meses de esta administración, creo que se acumulan más de 200 convenios firmados” con la parte demandante.
Abundó que con el presente gobierno estatal “ya no se han generado demandas laborales, de esta administración creo que no llegamos a 40 o 50 juicios, que es una situación inédita, porque siempre que hay cambio de administración los primeros meses eran cientos de demandas y ahora no llevamos ni 50, y las que se han presentado se están negociando”.
Señaló que los municipios están en la misma situación, “en los municipios están recurriendo a esa misma estrategia, por ejemplo Ajuchitlán del Progreso lleva más de 60 convenios; muchos municipios al término de su gestión negociaron con los trabajadores y no los corrieron, les dieron una liquidación, lo negociaron y terminaron bien, que es lo que sería más sano, hay varios que lo hicieron con la mayoría de sus trabajadores hicieron convenios y salieron bien”.
El presidente del TCA Indico que con las reformas laborales “que se han manejado en la Ley Federal del Trabajo y las leyes burocráticas, lo que buscan es el equilibrio para que no esté tan desequilibrado el sistema de justicia laboral hacia un lado; por ejemplo ahora que toparon salarios caídos a 365 días con lo que se busca es que no haya juicios largos y millonarios, sino que inmediatamente se resuelvan, un año de salarios caídos como máximo y eso motiva a que los mismos trabajadores, a sabiendas que no pasa de un año el salario caído, tratan de negociar y de llegar a un arreglo”, concluyó.